Jesteś w trakcie decyzji?

Najwyższa jakość nauczania

Klient: Generali, międzynarodowa firma ubezpieczeniowa

Opis usługi: Prowadzenie systemu rozwoju kompetencji językowych dla pracowników z języka angielskiego

Rok realizacji – realizacja kursów językowych od 2012, przejęcie całości obsługi językowej Generali w 2020

Opis wyzwania

Klient korzystał do 2020 z wielu dostawców kursów języka angielskiego, którzy stosowali zróżnicowaną metodykę nauczania i system organizacji. Otoczenie biznesowe firmy wymagało stosowania równocześnie wielu modeli nauki – od skupionego na komunikacji po angielsku po umożliwiającego poruszanie się w twardym angielskojęzycznym środowisku biznesowym. Dodatkowe wyzwanie to rozproszona struktura Klienta, który ma pracowników desygnowanych do nauki języka angielskiego w 27 lokalizacjach w Polsce

Opis rozwiązania

International Language Institute przygotował i prowadzi dla Klienta dedykowane kursy językowe, które realizują założony cel: najwyższą jakość nauczania. Odbywa się to poprzez dedykowane programy i rodzaj nauki dostosowywany do potrzeb grup:

• angielski ogólny komunikacyjny
• konwersacje angielskie,
• angielski biznesowy
• angielski specjalistyczny (m.in. dla HR)

Wszystkie programy i kursy są objęte nadzorem metodycznym przez dedykowanego opiekuna metodycznego. Na wszystkie bieżące potrzeby Klienta odpowiada dedykowany Opiekun Projektu.

Korzyści dla Klienta

1. Jednolity i wysoki poziom nauczania nastawiony na cele biznesowe
2. Szybka reakcja na wszystkie potrzeby Klienta dzięki dedykowanemu zespołowi projektowemu
3. Pełna obsługa administracyjna i organizacyjna przez International Language Institute, która odciąża Klienta.
4. Dodatkowy element: bonusy dla rodzin i pracowników na korzystanie z dodatkowych rozwiązań do nauki języka (m.in. platforma e-learningowa, otwarte grupy językowe Speak Up)

Dedykowany system oceny językowej on demand

Klient: CPL JOBS. Firma CPL Jobs jest globalną agencja rekrutacyjną i outsourcingową, działającą w 9 państwach. W Polsce CPL Jobs ma cztery oddziały w: Warszawie, Krakowie, Poznaniu i we Wrocławiu. Prowadzi procesy rekrutacyjne na terenie całego kraju.

Opis usługi: Dedykowany system umożliwiający natychmiastowy feedback w procesie rekrutacji pracownika, w której głównym kryterium jest poziom pozaeuropejskiego języka obcego.

Rok realizacji – od 2020, w realizacji

Opis wyzwania

Firma CPL Jobs rekrutuje pracowników na stanowiska o różnym poziomie doświadczenia. W związku z prowadzonymi projektami rekrutacyjnymi firma zgłosiła zapotrzebowanie na weryfikację znajomości pozaeuropejskich języków u kandydatów biorących udział w procesach rekrutacyjnych. Chodzi o następujące języki obce:

• Chiński
• Japoński
• Koreański
• Wietnamski
• Arabski

Specyfika branży rekrutacyjnej wymagała szybkiego i precyzyjnego opisu znajomości posługiwania się wyżej wymienionymi językami przez rekrutowanych kandydatów. Wymogiem projektu było ocenienie zarówno znajomości biernej, jak  i czynnej języka.

Opis rozwiązania

International Language Institute przygotował system dedykowanej oceny poziomu znajomości języka obcego. Składa się z

• Dedykowanego zespołu lektorów gotowych do oceny kandydatów w ciągu 24 godzin od momentu zgłoszenia
• Karta Oceny Poziomu, która zawiera szczegółowe informacje opisujące stopień zaawansowania w posługiwaniu się językiem w formie oceny mówienia, fonetyki i leksyki.
• Dedykowanego opiekuna projektu, który odpowiada za szybką operacjonalizację zgłoszeń ze strony Klienta

Korzyści dla Klienta

1. Możliwość natychmiastowego przedstawienia klientowi odpowiednich kandydatów
2. Pełna obsługa projektu przez ILI – po zgłoszeniu pracownika, International Language Institute zajmuje się pełną obsługą merytoryczną i organizacyjną.

Dedykowane system językowy on demand

Klient: Capegemini , wiodą firma z zakresu oferowania zintegrowanych usług z konsultingu, technologii informatycznych i outsourcingu

Opis usługi: Dedykowany system umożliwiający natychmiastowe rozpoczęcie pracy przez nowych pracowników Capegemini w środowisku obcojęzycznym.

Rok realizacji – od 2019, w realizacji

Opis wyzwania

Nowi pracownicy Klienta rozpoczynają pracą w międzynarodowym środowisku klienckim, w którym dominuje język niemiecki. Wymaga to komunikatywności oraz precyzji językowej, którą musza osiągnąć na przestrzeni 1 miesiąca. W związku z tym wymagana jest błyskawiczna reakcja International Language Institute na zgłoszenia nowych pracowników przez Klienta i bardzo krótki czas na osiągnięciu celu językowego. Dodatkowe wyzwania to obsługa Klienta w kilku dużych miastach równocześnie.

Opis rozwiązania

International Language Institute przygotował system dedykowanych, intensywnych kursów z języka niemieckiego, które każdorazowo są dostosowane do celu biznesowego Klienta i poziomu nowych pracowników. W celu przyspieszenia nauki kursanci korzystają z interaktywnej platformy online do pracy własnej, która jest zintegrowana z wprowadzanym materiałem językowym. Dodatkowo w celu zwiększenie skuteczności nauki języka International Language Institute wdrożył dla Klienta specjalną wersję warsztatów z technik przyspieszonej nauki języka obcego.

Korzyści dla Klienta

1. Możliwość natychmiastowej pracy nowych pracowników w środowisku niemieckojęzycznym
2. Zwiększenie autonomii językowej pracowników poprzez nowoczesne narzędzia: platformę online i techniki przyspieszonej nauki
3. Pełna obsługa projektu przez ILI – po zgłoszeniu pracownika International Language Institute zajmują się pełną obsługą merytoryczną, organizacyjną oraz monitoringiem postępów i celów